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Uns vereint die Leidenschaft zum Wohl der Tiere. Gemeinsam und auf Augenhöhe schaffen wir im Team beste medizinische Standards und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen regionalen Praxismanager mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) für unsere Pferdeklinik/-praxen

Arbeitsorte: Kirchheim, Freiberg und Empfingen. Arbeitszeit zwischen 35 und 40 Std./Woche

Wir, das Tierärztliches Zentrum für Pferde in Kirchheim, setzen uns seit 35 Jahren für die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patienten und deren Besitzer ein. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über alle Fachrichtungen inklusive Kolik-Chirurgie. Wir sind an sieben Tagen in der Woche, 24 Stunden erreichbar.

An unseren Standorten in Kirchheim, Empfingen und Freiberg arbeiten wir mit unserem 90-köpfigen Team familiär zusammen. Unsere Tierärzte sind mit ihren Spezialisierungen breit aufgestellt. Mit unserer in die Klinik integrierten Fahrpraxis versorgen wir die Patienten in ihren Heimatställen. Besonderen Wert legen wir auf eine moderne Ausstattung (Röntgen, CT, MRT, Szintigrafie, Endoskope, Ultraschall, Labor).

Deine Aufgaben:

Der Schwerpunkt Deiner Aufgaben liegt in der Personalbetreuung und Personalentwicklung von rund 100 Mitarbeitern an unseren Standorten Kirchheim, Freiberg und Empfingen. Ebenso das Recruiting und die Budgetverwaltung im Bereich Personal wird von Dir verantwortet.

  • Du bist das Bindeglied zwischen Klinikleitung und Niederlassungsleitungen sowie unserem Ärzte- und TFA-Team. Dabei unterstützt Du die kaufmännische Leitung bei administrativen Fragestellungen rund um die Organisation unserer Standorte.
  • Du arbeitest aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen, insbesondere in der Patientenversorgung und -verwaltung und steuerst die Implementierung von neunen Abläufen und Prozessen
  • Deine regelmäßigen Besuche in unseren Niederlassungen lassen dich immer über Neuigkeiten informiert sein, sodass du rechtzeitig agieren kannst. 
  • Weiterhin koordinierst und kontrollierst Du behördliche und berufsrechtliche Anforderungen
  • Abgerundet wird Dein Aufgabenbereich durch die Umsetzung von HR-Projekten

Dein Profil:

·         Du hast eine Ausbildung im tiermedizinischen Fachbereich abgeschlossen und Dich in den Bereich Personalwesen oder Praxismanagement weiterentwickelt.

  • Du hast bereits Erfahrung in der Personalführung gesammelt
  • Selbständiges Arbeiten sowie Verschwiegenheit ist für Dich selbstverständlich
  • Dich zeichnet ein vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Zuverlässigkeit aus
  • Du behältst auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick
  • Du besitzt eine gewisse IF-Affinität, um mit unseren Programmen wie z.B. Zeiterfassung, Bewerbermanagement, Intranet, MS-Office, Praxismanagementsystem zu arbeiten

Dein Vorteil:

  • Möglichkeiten zum Einbringen neuer Ideen und Vorschläge
  • Innovationskraft und moderne Technologien für höchste medizinische Qualität
  • Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildung (Altano Academy, Altano Congress, u. a.)
  • Bezahlte Fortbildungen, Fortbildungsurlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten und digitale Zeiterfassung 
  • Individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Offene und wertschätzende Feedback-Kultur
  • Unfallversicherung (auch im privaten Bereich, 24h und weltweit) 
  • Corporate Benefits (Rabatt-Portal)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und für mentales Wohlbefinden

Werde Teil eines netten und motivierten Teams und setze Dich mit uns für das Wohl der Tiere ein!

Solltest Du Fragen zu der ausgeschriebenen Aufgabe, dem Arbeitsumfeld oder unseren Bewerbungsprozess haben, gibt Dir die Personalabteilung gerne per Mail unter personalbuero@tzp-kirchheim.de oder telefonisch unter 07021/51802 Auskunft.

Wir sind Teil der Altano Gruppe:

Mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an mehr als 80 Standorten in 12 Ländern ist Altano die führende Gruppe von Pferdekliniken weltweit. Unsere Tierärzt:innen und medizinische Fachkräfte ermöglichen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung die bestmögliche Behandlung der uns anvertrauten Tiere nach höchsten medizinischen Standards. Die Altano Mitarbeiter:innen geben mit großer Leidenschaft ihr Bestes für das Wohl der Tiere und profitieren von einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur sowie einem fairen und respektvollen Arbeitsklima. Um als Team immer besser zu werden und die Zukunft der Tiermedizin zu gestalten, fördern wir gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, ein gemeinsames, lebenslanges Lernen sowie den internationalen Wissensaustausch in der Gruppe.

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation ebenso wie die Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.